GESTÃO DE PERFORMANCE E CARREIRA

GESTÃO DE PERFORMANCE E CARREIRA 

1. Assessment / Avaliação Executiva:

Análise da capacidade de performance e do potencial do executivo gerando mapeamento de perfil profissional, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) e apoio na estruturação de processos de sucessão.


2. Avaliação Potencial e perfil profissional: 

Utilização de testes e técnicas psicológicas para identificação de características de personalidade e de competências comportamentais e profissionais, usada em processos de seleção, promoção e/ou mudanças de posições dentro da estrutura.  

3. Gestão do Desempenho: 

Metodologia que permite avaliar e alinhar o desempenho dos colaboradores às metas e objetivos da organização, apoiando o desenvolvimento dos profissionais e da equipe e a gestão da carreira potencializando os resultados das empresas.

  • facebook
  • linkedin
  • youtube

Rua Roberto Ziemann, 773 - sala 108, Bairro Czerniewicz | CEP 89255-300 Jaraguá do Sul - SC

ATENDEMOS TODO BRASIL
GOSTOU? ENTRE EM CONTATO CONOSCO

(47) 3275.0515 | linky@linky.com.br

(47) 98808.6000 | (47) 98807.9933 | (47) 98826.7507

Atendimento de segunda a sexta | 8h às 12h - 13:30h às 18h

RECEBA NOSSAS NOVIDADES
Cadastre-se gratuitamente